key account manager

Объединённая компания Wildberries и Russ является международной технологической компанией, образованной в результате слияния IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.

• Сопровождать ключевых продавцов в категории;
• Взаимодействовать со смежными подразделениями: категорийным менеджментом, аналитиками, бухгалтерией, логистикой и складом;
• Выполнять ежедневную операционную работу с продавцами: мониторинг, аналитика, сопровождение поставок, промо, ассортимент, подготовка рекомендаций по увеличению GMV и контроль распределения товара по складам;
• Выполнять KPI по вверенным категориям;
• Бороться с отсутствием товара по KVI ассортименту, работать с неликвидом и готовить предложения продавцам по распределению товара по складам;
• Формировать активную воронку продаж, проводить переговоры и встречи с продавцами А-сегмента, подключать их к площадке и сопровождать на всех этапах работы;
• Участвовать во внутренних проектах и процессах компании, проявлять инициативу, брать на себя ответственность и предлагать улучшения текущих процессов;
• Участвовать в профильных выставках и конференциях.

• Высшее образование;
• Уверенное знание MS Excel, опыт работы с кубами OLAP и их аналогами;
• Умение работать с большими массивами данных (формулы, сводные таблицы и т.д.);
• Навыки ведения переговоров и деловой переписки, умение находить подход к сложным партнерам и добиваться целей;
• Проактивность, инициативность, умение и желание брать на себя ответственность;
• Готовность к работе в режиме ненормированного рабочего дня;
• Умение планировать рабочий день и распределять задачи по приоритетам;
• Знание общих принципов работы маркетплейсов;
• Активная жизненная позиция и умение искать альтернативные методы решения задач;
• Опыт работы от 3 лет.

• Обучение и развитие: языковые клубы, корпоративный университет, программы развития управленческих навыков;
• Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;
• Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д;
• Забота о семьях: гибкий подход и масштабные проекты для детей сотрудников;
• Скидки и партнерские программы на обучение, страхование и покупки;
• Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.