Business Development Manager

Сервис помогает людям находить новое жильё, а застройщикам — эффективно привлекать клиентов. Команда сервиса занимается изменением рынка, делая его технологичным и удобным.

• Определять долгосрочную стратегию роста сервиса;
• Анализировать рынок, выявлять возможности для монетизации и масштабирования;
• Вести переговоры и заключать стратегические сделки с крупнейшими застройщиками и партнёрами;
• Работать с ключевыми клиентами для формирования долгосрочного сотрудничества;
• Развивать сервис с акцентом на продукт подбора;
• Работать на стыке бизнеса и продукта, переводя рыночные потребности в конкретные решения;
• Анализировать эффективность бизнес-модели и строить гипотезы по её оптимизации;
• Взаимодействовать с продуктовой и маркетинговой командами для реализации изменений.

• Опыт стратегического развития бизнеса более пяти лет, предпочтительно в сфере недвижимости, маркетплейсов или сложных цифровых услуг;
• Опыт управления P&L или значительной частью бизнес-направления;
• Подтверждённый опыт самостоятельного поиска партнёров, ведения и закрытия крупных сделок;
• Готовность работать на всех уровнях: от разработки стратегии до личного участия в переговорах;
• Умение строить стратегию с нуля в условиях неопределённости и быстро адаптироваться к изменениям рынка;
• Сильные аналитические навыки для оценки эффективности бизнес-направления и принятия решений на основе данных;
• Будет плюсом опыт работы в стартап-среде или запуска новых бизнес-направлений внутри крупных компаний, взаимодействие с продуктовыми и маркетинговыми командами, понимание продуктов лидогенерации и моделей монетизации, наличие контактов в сфере девелопмента, понимание устройства цифровых продуктов и метрик их успеха.

• Расширенная медицинская страховка с первого месяца работы, включающая плановую и неотложную помощь, лечение критических заболеваний, стоматологию, чекапы и вакцинацию;
• Оплата 30 дней больничного в году в полном объёме;
• Коррекция зрения и хирургическое лечение косоглазия по ДМС после года работы;
• Терапевты в крупных офисах;
• Оплата ведения беременности и родов для сотрудников и их супруг при стаже более двух лет;
• Страхование родственников по системе 80/20;
• Онлайн-консультации с психологами и психотерапия в офисах.