специалист по подбору персонала
генерация резюме под вакансию
сопроводительное письмо
описание
Описания нет
задачи
- Подбирать персонал на складские объекты (массовый подбор);
- Проводить телефонные интервью с кандидатами;
- Сопровождать кандидатов до этапа трудоустройства;
- Соблюдать сроки закрытия вакансий;
- Вести базу кандидатов в CRM системе.
требования
- Образование среднее полное, средне-специальное или высшее;
- Опыт работы в автоматизированных CRM системах или телефонии;
- Отличные коммуникационные и презентационные навыки;
- Уверенное владение ПК (Excel, Word);
- Готовность к интенсивной работе на линии;
- Желание развиваться в подборе персонала;
- Будет плюсом опыт работы в контактном центре или в рекрутменте.
условия
- Оформление по ТК РФ;
- ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж;
- Скидки и привилегии от компаний-партнёров;
- Материальная помощь, подарочные сертификаты при рождении ребенка;
- Доставка корпоративным транспортом.
навыки
Если просят войти через iCloud, отправить коды из SMS, запустить код, что-то установить, перевести деньги или сделать что угодно, связанное с деньгами, не соглашайтесь: это признаки мошенничества.