менеджер по персоналу
генерация резюме под вакансию
сопроводительное письмо
описание
Холдинг разрабатывает и внедряет высокотехнологичные решения в сфере «Умный и Безопасный город».
задачи
- Руководить HR-командой из 8 человек, контролировать процессы и результаты;
- Подбирать, адаптировать и удерживать персонал в регионе Уганда;
- Внедрять performance review, системы оценки и развития сотрудников;
- Контролировать соблюдение трудового законодательства;
- Поддерживать рост, реструктуризацию и кадровую мобильность;
- Развивать корпоративную культуру и внутренние коммуникации;
- Реализовывать глобальную HR-стратегию в связке с бизнес-целями.
требования
- Опыт в HR от 6 лет, из них от 3 лет в руководящей роли;
- Опыт работы с международными командами;
- Сильные лидерские и управленческие навыки;
- Свободное владение русским языком;
- Английский язык уровня C1 и выше;
- Стратегическое мышление и опыт масштабирования HR-функции;
- Знание HR-систем (Odoo, SAP или аналоги);
- Понимание трудового законодательства и моделей компенсаций.
условия
- Зарплата 4000 - 5000$ net;
- Полное покрытие релокации;
- Трудоустройство в Уганде;
- Ротация 3/1 (3 месяца в Уганде — 1 месяц удалённо).
навыки
Если просят войти через iCloud, отправить коды из SMS, запустить код, что-то установить, перевести деньги или сделать что угодно, связанное с деньгами, не соглашайтесь: это признаки мошенничества.