Менеджер проектов

Команда занимается разработкой, производством, сборкой, установкой и обслуживанием электрического транспорта, зарядной инфраструктуры и систем хранения электроэнергии.

• Руководить проектами в автомобильной индустрии полного цикла от инициации до вывода решения в производство;
• Планировать и контролировать выполнение задач, управлять сроками, ресурсами, рисками и зависимостями;
• Координировать работу внутренних команд и внешних поставщиков;
• Обеспечивать достижение целей проекта и соблюдение требований качества;
• Развивать и адаптировать процессы управления разработкой, внедряя продуктовый подход в реализацию автомобильных программ и инженерных решений;
• Повышать прозрачность процессов, улучшать взаимодействие между подразделениями и сокращать время выхода продукта на рынок;
• Определять приоритеты с учётом стратегических целей бизнеса, технических ограничений и доступных ресурсов;
• Синхронизировать работу инженерных, производственных, испытательных и бизнес-команд;
• Создавать и тестировать продукты в лабораториях, на производстве и на дорогах.

• Высшее техническое или экономическое образование;
• Опыт управления сложными международными проектами от 5 лет, желательно в автомобильном домене;
• Свободное владение английским языком (уровень Advanced или выше);
• Экстремальная ответственность в личных и командных задачах;
• Готовность к большим вызовам, способность постоянно обучаться и быстро адаптироваться к изменениям;
• Способность эффективно работать в условиях сжатых сроков и управлять конкурирующими задачами;
• Возможность работать без оглядки на формальное расписание и обеспечивать работу сервиса 24/7;
• Будет плюсом опыт работы с автомобильными стандартами и процессами разработки автомобильных систем (ISO 26262, Agile/Scrum, V-model).

• Расширенная медицинская страховка с первого месяца, включая стоматологию, чекапы, неотложную помощь за рубежом и страхование от несчастных случаев;
• Психотерапия, лазерная коррекция зрения и ведение беременности по программе компании;
• Оплата 80% стоимости ДМС для детей и супругов;
• Доступ к внутренней образовательной платформе, менторству и оплата участия в профильных конференциях;
• Наличие спортзалов в крупных офисах, корпоративные тренеры и спортивные команды;
• Гибкий график работы;
• Льготные жилищные займы для сотрудников российских офисов;
• Программы поддержки для родителей: страхование детей, детские дни в офисе и подарки на рождение.